11月8日晚，院员工工作办公室邀请公司党委书记彭光成为全体大一新生做了老员工职业生涯规划讲座，彭书记首先以什么是大学的提问引导员工进行思考，随后以精彩的PPT为同学们阐述了大学的意义，在场员工认真聆听，积极做笔记，接着彭书记将老员工涯分为外老员工涯和内老员工涯，通过素质洋葱模型以及各个典型案例，结合美国大学和雇主协会与在华世界500强企业的调查为员工们诠释了大学里如何提高自身成绩与综合素质，并最终完成素质能力经验的积累。
    最后，彭书记结合化工专业的特点，通过自我探索，环境探索，确定目标，以行为为保证，以执行为关键，科学安排大学四年等六个方面引导员工对未来职业进行规划，在场员工认真思考，积极互动，讲座在雷鸣般的掌声中结束。
    此次报告也是公司“赢在起跑线”新生系列教育活动的延续，对新生更好地适应老员工活，融入集体，合理规划老员工涯起到了积极的作用。